株式会社シマダプランニング

https://www.shimada-p.co.jp/esg/

シマダプランニングは、ESG経営を推進し、環境ではペーパーレス化やLED照明導入でCO₂削減に取り組んでいます。
社会面では資格取得支援や時間単位の有給制度、海外研修を実施し、働きやすい職場づくりを推進。
ガバナンス面ではUTM導入や「SECURITY ACTION 二つ星」宣言で情報セキュリティを強化しています。

これらの取り組みを通じて、持続可能な社会の実現とSDGs達成を目指しています。

会社情報
大阪市西区阿波座1-7-12 東新ビル5F
事業内容
印刷物の企画・デザイン及びDTP編集
紙器・包装資材全般印刷
SDGsへの具体的な取り組み
■環境(Environment)
・ペーパーレス化:
業務日報や書類作成をデジタル化し、不要な印刷を抑えることで、森林伐採の抑制や二酸化炭素排出の削減を推進。

・電気使用量の削減:
オフィスの照明をLED電球に交換し、帰宅時にはパソコンやコピー機の主電源をオフにするなど、省エネの取り組みを強化。

■社会(Social)
・資格取得サポート制度:
業務に役立つ資格取得費用を会社が全額負担。

・時間単位での有給休暇:
ライフスタイルに合わせて細かく有給を取得できる制度に変更し、取得率を向上。

・海外研修旅行の実施:
社員が実際に海外へ行き、各国の文化や雰囲気を学ぶことで、リアリティのあるデザイン提案が可能に。

・次世代法に基づく行動計画:
社員が仕事と育児の両立を図れるよう、育児支援制度の整備や男性の育児休業取得を促進。

・在宅ワークの整備:
コロナ禍で早期に導入し、現在も必要に応じて在宅勤務に戻れる体制を維持。

■ガバナンス(Governance)
・情報管理の徹底:
UTM(セキュリティ機器)を導入し、不正アクセスやウイルス対策を強化。2024年4月には「SECURITY ACTION 二つ星」を宣言。

・機密情報の管理:
ミスプリントなど不要な印刷物は即座にシュレッダーをかけることで、情報漏洩の防止策を実施。
SDG達成への指標